Público

Serviço dirigido para empresas que possuem empregados e necessitam de soluções de departamento pessoal, especialmente no cumprimento de todos procedimentos legais e informações sobre legislação trabalhista e previdenciária.

Procedimento de Admissão de funcionários

• Documentação necessária para admissão de empregados
• Registro de empregados e Contrato de trabalho
• PIS/PASEP – cadastramento
• Salário-família – Cartão da Criança
• Imposto de Renda na Fonte – Trabalho Assalariado – Trabalho sem vínculo empregatício
• Vigência do Contrato de trabalho
• Folha de Pagamento
• Encargos de Folha de Pagamento
• Anotações de Jornada de trabalho
• Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
• Trabalho noturno
• Trabalho extraordinário
• Férias
• Remunerações e salários – Quadros de carreira
• 13° salário
• Correção e aumento de salários
• Contribuição sindical
• Alteração do contrato de trabalho
• Poder disciplinar do empregador – Advertências Suspensões – Comissão de inquérito

Desligamento e Extinção do Contrato de Trabalho

• Documentação a ser entregue ao empregado na rescisão do contrato
• Aviso prévio
• Rescisão do contrato de trabalho
• Mudança na propriedade ou estrutura jurídica da empresa
• FGTS – Procedimentos para movimentação da conta vinculada ou individualizada

Obrigações Legais

• Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)
• Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED)
• Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF)
• Informe de rendimento

Assessoria e Consultoria

• Orientações sobre procedimentos e legislação trabalhista e previdenciária.